Referenssit
Kainuu sote
Kainuun sote organisaatio on valinnut tekoälyavusteisen simulaatiopelin esimiesten kehittämiseen. Valinta toteutettiin avoimen kilpailutuksen kautta.
Best-Hall Oy
Esimiehille suunnatulla tekoälyavusteisella simulaatio-opetuksella on saatu hyvää vaikuttavuutta henkilöstökehittämiseen Best-Hall yrityksessä.
LAB, LAB University of Applied Sciences
Ammattikorkeakoulu LAB käyttää simulaatio-opetusta alueen yritysten esimiestaitojen kehittämiseen HENTU-hankkeessa (HENTU = henkilöstötuottavuuden kehittämishanke).
XAMK
Kilpailutuksen myötä on simulaatio-opetuspeli valittu hyödynnettäväksi päiväkotijohtajien johtamisosaamisen kehittämiseen.
Oulun yliopisto ja Lapin yliopisto
Oulun yliopiston ja Lapin yliopiston opetuksessa on usean vuoden ajan käytetty tekoälyavusteista simulaatio-opetusta. Opetuspeliä hyödynnetään organisaatiopsykologian, työhyvinvointijohtamisen sekä vuorovaikutusjohtamisen opetuksessa. Vuorovaikutussuhteet-kurssissa simulaatiopelillä toteutettavan harjoitustyön osuus on 2.5 opintopistettä.
Jyväskylän ammattikorkeakoulu, JAMK
Jyväskylän ammattikorkeakoulussa on jo usean vuoden ajan käytetty johtamisen opinnoissa tekoälyavusteista simulaatio-opetusta.
The Virtual AI Summit Hong Kong
Tekoälyavusteinen esimiesten työnohjaaja AIMO on valittu esiteltäväksi virtuaalisessa seminaarissa, jossa esitellään uusinta tekoälyteknologiaa.
Työturvallisuuskeskus TTK
Uudessa Työsuojelun Taloudelliset vaikutukset -oppaassa suositellaan simulaatio-opetuspeliä, jolla voi harjoitella esimiestyön vaikutuksia työelämän laatuun ja talouteen.
Muhoksen kunta
Tekoälyavusteinen simulaatiopeli on valittu työvälineeksi Muhoksen kunnan kehittämishankkeeseen. Hankkeen tavoitteena on saada parempaa vaikuttavuutta ihmisten johtamistaitojen kehittämiseen hyödyntämällä uusia digitaalisia ratkaisuja. Hanke on saanut KEVA kehittämisavustusta.
Marko Kesti
Toimitusjohtaja
Puhelinnumero +358 (0)40 717 8006
Sähköposti: info@playgain.fi