Työpaja

Ensimmäinen tieteellisesti validoitu digitaalinen oppimistyökalu, joka sisältää käyttäytymisen analytiikkaa. Työkalu simuloi käyttäytymispääomaa, joka tarkoittaa liiketoiminnan suorituskykyä seuraavilla oppimisen alueilla:

  • Tukee parhaiden johtamiskäytäntöjen oppimista
  • Edistää strategista organisaation johtamisen kehittämistä
  • Testaa esimiehen johtamistaitoja ja parantaa niitä vahvistavan oppimisen menetelmällä
  • Pelillistäminen on tehokas tapa parantaa johtamistaitoja ja asennetta. Pelaamalla opitaan parantamaan työelämän laatua ja liiketoiminnan suorituskykyä.

Ominaisuudet

32 parasta johtamiskäytännettä

Verkko-oppimateriaali ja taitotestit

Työpaikkaongelmien skenaariot

Ongelmien ratkaiseminen pelillistetysti

Johtamisen kyvykkyyskokeet

Hyväksytty digitaalisen johtamisen kurssi

AI-pohjainen HRM-suorituskykyanalytiikka

Henkilöstöjohtajien vahvistusoppimisen neuvonantaja strategian toteuttamiseen

Kuinka se toimii?

Tuottava esimies simulaatio -opetuspeli ottaa huomioon tuottavuuden teoreettiset lainalaisuudet sekä johtamiseen liittyvät syy-seuraussuhteet.

Lisäksi simulaatiosovelluksessa käytetään peliteoriaa, joka mahdollistaa esimiehen käyttäytymisen huomioimisen: simulaatiossa esimies kohtaa työyhteisön ongelmatilanteet ja hänen käyttäytymisensä määrittää lopulliset tulokset.

Sovelluksen avulla voidaan opettaa esimiehiä johtamaan siten, että työhyvinvointi ja tuottavuus kukoistavat, mikä merkitsee käytännössä ylivoimaisen kilpailuedun saavuttamista.

Marko Kesti

Toimitusjohtaja
Puhelinnumero:/strong> +358 (0)40 717 8006
sähköposti: info@playgain.fi

Ota yhteyttä