Työpaja
Ensimmäinen tieteellisesti validoitu digitaalinen oppimistyökalu, joka sisältää käyttäytymisen analytiikkaa. Työkalu simuloi käyttäytymispääomaa, joka tarkoittaa liiketoiminnan suorituskykyä seuraavilla oppimisen alueilla:
- Tukee parhaiden johtamiskäytäntöjen oppimista
- Edistää strategista organisaation johtamisen kehittämistä
- Testaa esimiehen johtamistaitoja ja parantaa niitä vahvistavan oppimisen menetelmällä
- Pelillistäminen on tehokas tapa parantaa johtamistaitoja ja asennetta. Pelaamalla opitaan parantamaan työelämän laatua ja liiketoiminnan suorituskykyä.
Ominaisuudet
32 parasta johtamiskäytännettä
Verkko-oppimateriaali ja taitotestit
Työpaikkaongelmien skenaariot
Ongelmien ratkaiseminen pelillistetysti
Johtamisen kyvykkyyskokeet
Hyväksytty digitaalisen johtamisen kurssi
AI-pohjainen HRM-suorituskykyanalytiikka
Henkilöstöjohtajien vahvistusoppimisen neuvonantaja strategian toteuttamiseen
Kuinka se toimii?
Lisäksi simulaatiosovelluksessa käytetään peliteoriaa, joka mahdollistaa esimiehen käyttäytymisen huomioimisen: simulaatiossa esimies kohtaa työyhteisön ongelmatilanteet ja hänen käyttäytymisensä määrittää lopulliset tulokset.
Sovelluksen avulla voidaan opettaa esimiehiä johtamaan siten, että työhyvinvointi ja tuottavuus kukoistavat, mikä merkitsee käytännössä ylivoimaisen kilpailuedun saavuttamista.
Marko Kesti
Toimitusjohtaja
Puhelinnumero:/strong> +358 (0)40 717 8006
sähköposti: info@playgain.fi